name | autoweek.cz

Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku

10.12.2024 | | Tiskové zprávy

Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. Ukazují to výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2025.

V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2025 byla účastníkům reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce března 2025 v porovnání s aktuálním čtvrtletím?“

V České republice se v nadcházejícím čtvrtletí očekává pokračování náborového optimismu s Čistým indexem trhu práce 11 % - 30 % zaměstnavatelů plánuje zvyšovat počet zaměstnanců, 19 % snižovat a 45 % neplánuje žádné změny. Čistý index trhu práce se oproti minulému čtvrtletí zvýšil o 1 % – sice mezičtvrtletně poklesl počet optimistických zaměstnavatelů o 1 %, ale poklesl i počet pesimistických zaměstnavatelů o 2 %. V meziročním srovnání je Čistý index vyšší o 6 % a již 3. čtvrtletí v řadě je na podobné úrovni.

„Prognózy ekonomického růstu země se zlepšují. Nejistota panuje nad automotive sektorem, který je značně poznamenán přechodem na elektromobilitu. Naše data ale ukazují, že první čtvrtletí 2025 bude ve znamení dalšího růstu poptávky firem po nových zaměstnancích napříč celou ekonomikou. Nejsilnější optimismus je již 3 roky ve finančním sektoru, realitách a IT. Aktuálně výrazně posílil energetický sektor a na další nábory se chystá i průmysl včetně automotive a logistiky. Jsme jedna z mála zemí světa, která hlásí nárůst optimismu jak v porovnání s minulým čtvrtletím, tak meziročně. Ve srovnání s tempem náboru ve většině států Evropy jsme velmi konzervativní a trh práce je spíše zamrzlý,“ komentuje situaci na trhu práce Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika.

Porovnání dle odvětví

České organizace v 8 z 9 odvětví očekávají v prvním čtvrtletí 2025 zvyšování počtu zaměstnanců a v jednom odvětví se očekává pokles. V porovnání s minulým čtvrtletím tempo náboru ještě vzrostlo v šesti odvětvích a meziročně v pěti. Nejsilnější poptávku pro Q1 2025 hlásí Energetika a veřejné služby s Indexem 37 a jedná se o největší nárůst náborových aktivit ze všech sledovaných odvětví. Doprava skladování a automotive má index 13. K oživení dochází ve Veřejném a neziskovém sektoru, kde došlo oproti minulému čtvrtletí k nárůstu o 6 % z -15 na -9.

Porovnání organizací podle velikosti

Nejvíc optimističtí jsou zaměstnavatelé ve velkých podnicích s více než 5000 zaměstnanci s Indexem 26. V porovnání s minulým čtvrtletím Index posílil o 4 % a v meziročním srovnání o 14 %. Největší zlepšení je hlášeno v mikroorganizacích s méně než 10 zaměstnanci, kde Index proti minulému čtvrtletí výrazně narostl o 23 %. Index trhu práce v těchto mikroorganizacích činil minulé čtvrtletí -30 nyní stoupl na  7 %. Naopak největší pokles optimismu vidíme u organizací s 10–49 zaměstnanci, kde došlo k poklesu o 12 % na hodnotu 2.

Graf: ManpowerGrou